Om du har kollektivavtal på din arbetsplats förhandlas din tjänstepension mellan fackförbundet och arbetsgivaren, medan det är du själv som får stå för förhandlingen om du inte har kollektivavtal på arbetsplatsen. För de flesta pensionssparare utgör tjänstepensionen nästan hälften av den totala pensionen efter att de har slutat arbeta.

Måste jag ha en tjänstepension?

Att ha en tjänstepension är inget måste, men det är inte säkert att den statliga pensionen kommer att kunna täcka alla dina utgifter på egen hand. Att bara ha den allmänna pensionen är ungefär som att gå från att ha haft en heltidslön till att få ut en halvtidslön eller mindre. Tjänstepensionen är viktig för att inte behöva gå ner mycket i inkomst när du slutar arbeta.

För många är pensionssparandet det mest långsiktiga sparandet de har. Det innebär att de tjänstepensionsval du gör tidigt i livet, kan ge väldigt stor effekt på din totala pension den dag det är dags för dig att sluta arbeta.

Om du inte har en tjänstepension

Om du inte har en tjänstepension på din arbetsplats kan det vara bra att ha ett privat pensionssparande, där du själv ser till att lägga undan en viss summa varje månad till din pension.

Om du är egenföretagare och inte har tillgång till ett kollektivavtal, är det också bra att ta tag i pensionssparandet själv. Ett bra riktmärke är att spara ca 4,5-5% av din bruttolön varje månad, då det brukar vara ungefär den summan de flesta arbetsgivare betalar för sina anställda.

Relaterade länkar
Pensionssparande – så funkar det
Så funkar ränta på ränta
Månadsspara i fonder